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DECLARACIÓN DE DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
Heart of Florida United Way está comprometido a crear un ambiente de trabajo rico y diverso y una comunidad de apoyo que no solo acepte las diferencias, sino que también las acoja y celebre. Estamos comprometidos a ser un líder en servicios humanos y de salud que satisfaga las necesidades de nuestra comunidad diversa.
Nuestros clientes provienen de todos los ámbitos de la vida y también el equipo de United Way. Nuestra visión de diversidad e inclusión es garantizar que todas las políticas, procedimientos y prácticas comerciales de Heart of Florida United Way sean respetuosas con todas las personas. Creemos que la mejor manera de lograrlo es mantener una cultura que utilice la diversidad de ideas, la colaboración de diferentes perspectivas, para compartir pensamientos con valentía y alentar a otros a hacer lo mismo.
La diversidad y la inclusión están en el centro de lo que significa VIVIR UNIDOS y son fundamentales para lograr nuestra misión y objetivos de impacto en educación, ingresos y salud.
Política
anti-Discriminatoria
Cada persona en nuestra comunidad es valiosa y puede contribuir a una comunidad sana, segura, fuerte y solidaria. Además, Heart of Florida United Way cree que todas las personas, independientemente de sus diferencias, merecen tener acceso a los recursos que les ayudarán a alcanzar su mayor potencial. No toleramos ni toleramos la discriminación de ningún tipo.
Por lo tanto, United Way no invierte ni se asocia con ninguna agencia que discrimine en la prestación de servicios a través de cualquier programa por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluido embarazo, parto, condiciones relacionadas con el embarazo y lactancia), identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, leyes y ordenanzas estatales o locales.
Esta política no prohíbe a ninguna agencia a operar programas específicos basados en edad, género, salud o discapacidad diseñados para satisfacer las necesidades especiales de poblaciones objetivo con esas características. Además, esta política no prohíbe a ninguna agencia seleccionar a sus líderes sobre ninguna base legal.
